Die Digitalisierung von Personaldossiers als erster Schritt zur Digitalisierung Ihrer Personalabteilung
Eine digitale Transformation, die nicht nur dem HR-Bereich, sondern auch den Führungskräften und allen Mitarbeitern einer Organisation strategische und operative Vorteile bringt.
Angebotsanfrage
40M
gescannte Seiten pro Jahr
+50
Kunden
+130
fest angestellte Mitarbeiter
2
Digitalisierungszentren in der Schweiz
Vorgehen
Sie betrauten uns mit der Digitalisierung
ihrer Personaldossiers.
Entdecken Sie gemeinsam mit Tessi die Digitalisierungsprojekte
unserer Kunden TX Group, Manor oder Planzer Support AG.
Personaldossiers digitalisieren: Was sind die Vorteile?
Eine neue Mitarbeiterbeziehung
Die Digitalisierung von Personaldossiers ermöglicht es, Mitarbeitern und Führungskräften qualitativ hochwertige HR-Services anzubieten, ein nicht zu vernachlässigender Hebel für die Entwicklung des Mitarbeiterengagements.
Optimierung von HR-Prozessen
Sobald Ihre Personaldossiers digitalisiert sind, eröffnet sich eine neue Kultur der HR-Daten, die Gelegenheit, sich neue Kompetenzen anzueignen und die Managementmethoden anzupassen.
Gewinnen Sie an Mobilität
HR-Teams können von jedem Ort aus auf ihre Dokumente zugreifen. Mehr Agilität für mehr Mobilität und eine höhere betriebliche Effizienz.
Möchten Sie ein Angebot für die Digitalisierung Ihrer Unternehmensdokumente erhalten?
Nennen Sie uns Ihre Bedürfnisse, wir senden Ihnen Ihr Angebot innerhalb von 48 bis 72 Stunden zu.
Tessi, Ihr Partner für
Business Process Services
Tessi ist ein Unternehmen, das sich auf Digitalisierung, Geschäftsprozessoptimierung und Customer Experience spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei ihren Outsourcing- und digitalen Transformationsprojekten. Als echte Digital-Fachfirma bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an ausgelagerten Dienstleistungen an, die Technologie, Innovation und menschliches Fachwissen kombinieren, um diese Lösungen bereitzustellen.
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